人才招聘
SMT業(yè)務(wù)經(jīng)理
業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策,完成年度、季度銷售目標(biāo)。
2.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告。
5.及時完成回款工作。
6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
業(yè)務(wù)經(jīng)理能力要求:
1.專科學(xué)歷,兩年以上電子行業(yè)經(jīng)驗或本科以上學(xué)歷,熟悉SMT行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù)。
2.有銷售團隊管理經(jīng)驗,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
3.有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,具備較強的客戶溝通能力和較強的商務(wù)處理能力。
4.工作主動熱情,有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,具有高度的責(zé)任心,能承受工作壓力。
工作地點:安徽蕪湖、江蘇蘇州
薪資待遇:面議
SQE 工程師
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理和IQC工作,協(xié)助對新開發(fā)或潛在供應(yīng)商就質(zhì)量、技術(shù)、交付等能力進(jìn)行評審;
2、定期對供應(yīng)商進(jìn)行體系審核、過程審核,追蹤其整改績效。當(dāng)供應(yīng)商績效下降或重大異常發(fā)生后對其進(jìn)行不定期稽核并對供應(yīng)商進(jìn)行索賠;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量問題,向供應(yīng)商提出要求,并跟蹤糾正措施有效性,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核或提出8D;
4、推動供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善活動;定期與供應(yīng)商召開質(zhì)量會議,并跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)狀況;
5、負(fù)責(zé)制定來料檢查的標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)文件,完善供應(yīng)商質(zhì)量管理及IQC制度。
崗位要求:
1、汽車電子及相關(guān)專業(yè),理工類本科以上學(xué)歷,具有一定的英文聽、說、讀、寫能力;
2、五年以上汽車電子零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有SMT工廠工作經(jīng)驗及熟悉汽車電子產(chǎn)品(PCB、PCBA)等相關(guān)SQE經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
4、熟悉FPC、PCB、電子元器件等,了解產(chǎn)品工藝流程;
5、熟悉TS16949管理體系,熟悉汽車行業(yè)通用的質(zhì)量工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/8D/CP/FMEA);
6、會使用相關(guān)的儀器儀表,熟悉ERP等供應(yīng)鏈軟件,能夠獨立處理供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)問題。
工作地點:安徽蕪湖
薪資待遇:面議
功能解析技術(shù)員
職位職責(zé):
1.日常PCBA不良品原因分析;
2.新機種導(dǎo)入時,不良PCBA狀況匯總與反饋;
3、PCBA不良分析報表制作;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);SMT2年以上工作經(jīng)驗;
2、精通模擬電路,數(shù)字電路,能讀懂電路圖,能熟練使用烙鐵及熱風(fēng)槍;
工作地點:安徽蕪湖
薪資待遇:面議
以上請聯(lián)絡(luò)行政人事部:0553--2392222--219(葉女士)